Velkommen til Protrack.dk

Oprettet tor, 29/04/2010 - 10:03 af Claus Thomsen

Formålet med Protrack.dk er at indsamle og dele viden om flg. emner:

  • Projektstyring og ledelse
  • Teambuilding og evaluering
  • Videndeling om projekt- og teambuilding øvelser og opgaver

I tilfælde af en eventuelt forespørgsel på en konkret opgave eller lign. så bedes du benytte vores kontaktformular - bemærk at alle henvendelser vil blive behandlet seriøst og fortroligt.

Afklaring af teamets 5 R'er

Oprettet ons, 13/10/2010 - 13:00 af Claus Thomsen

Rammer

Her afklares og bearbejdes de organisatoriske rammer omkring gruppen.

Teamets 5 "R"

Oprettet ons, 13/10/2010 - 12:44 af Claus Thomsen

Den proces, der udføres for at skabe et velfungerende team kaldes teambuilding - Der er tale om en trinvis udviklingsproces, som det tager en vis tid at gennemføre.

Teambuilding angiver også, at der er tale om en bevidst målrettet udvikling. Resultatet af en succesfuld teambuilding er teamwork -det vil sige positivt samarbejde!

Formålet med teambuilding kan skitseres som:

Forudsætninger vedrørende team medlemmerne

Oprettet ons, 13/10/2010 - 11:51 af Claus Thomsen
Der er nogle forudsætninger, som team medlemmerne skal opfylde. Den enkelte deltager må være villig til:
  • At påvirke "at lade sig påvirke ..”
  • At arbejde med personlige relationer.
  • At tage fat om ”ømtålige” emner i teamet!

 

Typiske problemer i teams

Selvom forudsætningerne for at skabe et team er til stede, kan der alligevel opstå problemer i teamet.

Forudsætninger for at skabe et team

Oprettet ons, 13/10/2010 - 11:30 af Claus Thomsen
Der er nogle forudsætninger, der skal være opfyldt for at kunne skabe et team:
  • Der skal være en naturlig grund for deltagerne til at arbejde sammen.
  • Teamets medlemmer må være gensidigt afhængige mht. er­faringer, aktiviteter og engagement for at nå de fælles mål.
  • Teamets medlemmer må være engageret i den tanke, at samarbejdet fører til mere effektive beslutninger og resulta­ter.

Team etablering

Oprettet ons, 13/10/2010 - 10:06 af Claus Thomsen

Der er forskel på, om man taler om en gruppe eller om man taler om et team.

En gruppe defineres som et hvilket som helst antal mennesker der:

  • Er i samspil med hinanden og har et fælles mål.
  • Opfatter sig selv som en gruppe.

Et team er en gruppe af enkeltpersoner som:

Bøger

Oprettet ons, 08/09/2010 - 22:16 af Claus Thomsen

Bøger er en rigtig god vej til ny viden, læring og inspiration.

Som udgangspunkt har jeg valgt at lave en liste af bøger som ikke er organiseret på nogen logisk måde - dette er selvfølgelig ikek specielt brugervenligt, men en løsning som er bedre end slet ingen løsning.

Målet er selvfølgelig at lave en mere struktureret oversigt over nedenstående bøger samt en mere dybdegående beskrivelse heraf således, at du har mulighed for at skabe dit eget indtryk.

Litteratur og inspiration

Oprettet ons, 08/09/2010 - 21:31 af Claus Thomsen

Hvilken bog vil du anbefale?

Jeg har igennem mange år læst mange bøger om ledelse, projektstyring og teambuilding. Mange af disse bøger har varieret i kvaliteten - set i forhold til brugbarheden herunder den teoretiske og praksiske tilgang.

jeg vil løbende tilføje de bøger som jeg benytter i forbindelse med hhv. projektstyring, ledelse og teambuilding aktiviteter således at du har mulighed for at få inspiration og dels har mulighed for at tilføje øvrige bøger, som du mener kunne være relevante i forhold til projektstyring, ledelse og teambuilding.

Kommuniker i former

Oprettet tir, 07/09/2010 - 15:44 af Claus Thomsen
Kategori
Kommunikation
 
Beskrivelse
Øvelsen er en kommunikationsøvelse hvor det gælder om at danne en bestemt figur, med et reb, som deltagerne har fået overleveret enten mundtligt eller visuelt via en tegning.
 
Ved gennemførelse af øvelsen skal deltagerne placere sig ved rebet - denne placering må ikke ændres efterfølgende. Dernæst skal deltagerne have bind for øjnene således at de ikke kan se noget.
 

720 grader - fange

Oprettet tor, 15/04/2010 - 07:58 af Claus Thomsen
Kategori
Icebreaker
 
Beskrivelse
720 graders fange er en af de originale icebreaker øvelser som blev opfundet til større grupper og hedder originalt ”720 Walking Tag” – udgangspunktet for øvelsen er legen ”Fange”.
Opstil gruppen i en cirkel således at alle kan se centrum. I centrum demonstreres øvelsen i samarbejde med en frivillig og dermed sikrer at alle kender spillereglerne.