Evaluering (Debriefing)
- Newsletter:
Send til en ven
Mål
· At forklare, hvad det betyder at gennemføre en debriefing.
· At give en klar indsigt i hvordan en debriefing skal gennemføres og hvad dette indebærer.
Målgruppe
· Alle projekt- og gruppeledere.
Struktur
Projekter vil altid variere i størrelse og dermed også i antallet af mennesker og grupper som er involveret. Uanset størrelsen af et projekt, bør der altid foretages en som minimum en debriefing til sidst i projektet - det anbefales kraftigt, at der ligeledes bliver foretaget løbende debriefings ved eksempelvis milepæle o.s.v..
En debriefing vil typisk bestå af 3 faser eller niveauer:
1. Organisatorisk debriefing - Dette omfatter alle involverede i projektet
2. Team debriefing - Dette indbefatter en debriefing på hold niveau.
3. Personlig debriefing - Dette indbefatter en debriefing af den enkelte.