TOP-modellen (Team, Opgave, Proces) tilbyder en enkel, men dyb måde at vurdere dynamikken i en team indsats.

I nedenstående er TOP kort beskrevet med de mest centrale spørgsmål som der bør stilles:

Team beskæftiger sig med hvem der er på holdet.

• Hvad har du brug for / ønsker fra holdet?
• Hvad kan du bidrage med til teamet?
• Hvilke værdier/normer har vi i fællesskab?

Opgave beskæftiger sig med, hvad holdet gør, og de mål eller resultater, der søges opnået.

• Hvad er det ønskede resultat/output?
• Hvilke inputs (ressourcer) er tilgængelige?
• Hvordan kan vi definere og måle succes? 

Proces omhandler, hvordan holdets tilgang til arbejdet og samarbejdet arbejder sammen.

• Hvad virker?
• Hvad virker ikke?
• Hvad skal vi gøre anderledes?